Empresas Dadas de Alta en Jóvenes Construyendo el Futuro

Las empresas dadas de alta en Jóvenes Construyendo el Futuro son aquellas que se han registrado como tutores en el programa del Gobierno de México que busca capacitar a jóvenes de entre 18 y 29 años que no estudian ni trabajan.

Estas empresas ofrecen a los becarios la oportunidad de aprender habilidades laborales y de vida, así como recibir una beca mensual y un seguro médico.

Beneficios de las empresas dadas de alta en Jóvenes Construyendo el Futuro

Las empresas dadas de alta en Jóvenes Construyendo el Futuro se benefician del talento y la energía de los jóvenes, incrementando su productividad y su responsabilidad social.

Además, pueden acceder a incentivos fiscales, reconocimientos y distintivos por su participación en el programa. Asimismo, contribuyen al desarrollo económico y social del país, al reducir el desempleo y la pobreza entre los jóvenes.

¿Qué requisitos deben cumplir las empresas dadas de alta en Jóvenes Construyendo el Futuro?

Las empresas en Jóvenes Construyendo el Futuro deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser una persona moral o física con actividad empresarial, comercial, industrial, de servicios o social.
• Contar con un domicilio fiscal y un representante legal.
• Tener al menos un año de antigüedad y estar al corriente con sus obligaciones fiscales.
• Disponer de un espacio físico adecuado y seguro para la capacitación de los becarios.
• Elaborar un plan de capacitación acorde con el perfil y las necesidades de los becarios.
• Designar a un tutor responsable de la supervisión y evaluación de los becarios.
• No tener antecedentes penales ni estar inhabilitado por la administración pública.
• No haber sido sancionado por incumplimiento del programa.

¿Cómo se pueden registrar las empresas en Jóvenes Construyendo el Futuro?

1. Las empresas que quieran participar en Jóvenes Construyendo el Futuro deben registrarse en la plataforma oficial del programa aquí.
2. Una vez ahí, deben ingresar sus datos generales, fiscales y bancarios, así como aceptar los términos y condiciones del programa.
3. Después, deben esperar a que su solicitud sea validada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
4. Una vez aprobada, podrán acceder al catálogo de becarios disponibles y seleccionar a los que les interesen para iniciar la capacitación.

Obligaciones de las empresas en Jóvenes Construyendo el Futuro

Las empresas en Jóvenes Construyendo el Futuro tienen varias obligaciones que deben cumplir durante la duración del programa, entre ellas:

• Proporcionar una capacitación adecuada, relevante y actualizada a los becarios, según el plan acordado.
• Crear un ambiente de trabajo seguro, respetuoso e inclusivo para los becarios.
• Realizar evaluaciones constantes del desempeño y la asistencia de los becarios, así como reportarlas a la plataforma del programa.
• Comunicarse con la STPS ante cualquier cambio o incidencia relacionada con los becarios o el programa.
• Evitar la explotación o sustitución de los becarios por empleados regulares; su enfoque debe ser aprender.

Derechos de las empresas en Jóvenes Construyendo el Futuro

Las empresas dadas de alta en Jóvenes Construyendo el Futuro tienen varios derechos que pueden ejercer durante la ejecución del programa, entre ellos:

• Recibir apoyo y orientación por parte de la STPS para el desarrollo del plan de capacitación y la solución de dudas o problemas.
• Solicitar más becarios o cambiarlos si no se ajustan al perfil o a las expectativas de la empresa.
• Recibir incentivos fiscales por su contribución al programa, según lo establecido por la ley.
• Recibir reconocimientos y distintivos por su compromiso social y su calidad como tutores.

Listado de empresas dadas de alta en Jóvenes Construyendo el Futuro

Jóvenes Construyendo el Futuro cuenta con la participación de más de 140 mil empresas de diversos sectores e industrias, que abarcan desde el comercio, la industria, los servicios y el turismo, hasta la agricultura, la educación, la cultura y el deporte.

Algunas de las empresas afiliadas al programa son:

• Consejo Coordinador Empresarial (CCE)
• Confederación de Cámaras Industriales (Concamin)
• Cámaras Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur)
• Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex)
• Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS)
• Consejo Mexicano de Negocios (CMN)
• Consejo Nacional Agropecuario (CNA)
• Asociación de Bancos de México (ABM)
• Cámara Nacional de Comercio de la Ciudad de México (Canaco)
• Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra)
• Asociación Mexicana de Intermediarios Bursátiles (AMIB)
• Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología (COMCE)
• Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD)
• American Chamber México
• Consejo Ejecutivo de Empresas Globales
• Consejo de la Comunicación
• CONMEXICO.
• Aeroméxico
• ABB
• Avi
• Accendo
• APTiTus
• Akron
• ADO
• Afirme
• Agrivest
• América Móvil
• Aspen Labs
• AstraZeneca
• Bachoco
• Banco Mifel
• JP Morgan
• Banco Azteca
• Banco Inbursa
• Bank of America Merryl Lynch
• Banorte-IXE
• Bayer
• Bonafont
• Cemex
• Chedraui
• Cinépolis
• Clorox
• Coca-Cola México
• Colgate-Palmolive
• Del Fuerte
• Costco
• Danone
• Dell
• Deutsche Bank México
• Diageo
• Duracell
• Femsa
• Gruma
• Grupo BAL
• Bimbo
• Lala
• Grupo México
• Modelo
• Grupo Peñafiel
• Herdez
• HSBC México
• José Cuervo
• Jugos del Valle
• Santa Clara
• Jumex
• Kellogg’s
• Kimberly-Clark
• La Comer
• Liverpool
• L´Oréal
• Mabe
• Mars
• Mexichem
• Microsoft
• Minsa
• Mondelez
• Nestlé
• Novartis
• Oxxo
• PepsiCo
• Pfizer
• Philip Morris
• Procter & Gamble
• Sanborns
• Sears
• Siemens
• Soriana
• Suburbia
• Tecnológico de Monterrey
• Telcel
• Walmart